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彙整於標籤:心得分享

敗入狗餅乾N條 分享真心的付出
20081114日 星期五 2:33:23 | 觀看次數:7,137 | 16 則迴響
敗入狗餅乾N條 分享真心的付出

諾的家裡上個月新增了一名成員,下班回到家看到一隻小狗狗在家裡還真是嚇一跳呢。XD
我們給牠取名叫做小可(Coco),是隻口愛的小母狗喔(So cute)。
雖然有給她取了名子,但我還是習慣性的都叫牠狗妹妹。^_^

職場工作權益專題(三) 遭遇資遣的權益保障
20081008日 星期三 10:55:04 | 觀看次數:5,669 | 11 則迴響
職場工作權益專題(三) 遭遇資遣的權益保障

作者:呂子瑜
遭到資遣時的基本權益
◎以下缺一不可:
1、資遣證明(1)
2、資遣費
3、當月薪資
4、預告工資
5、關鍵權益
後面會「條列式」說明各項細節。
全國統一格式,需貼身分證影本 [來源 ↩]

職場工作權益專題(二) 捍衛權益的有效方法
20081007日 星期二 12:20:42 | 觀看次數:3,122 | 4 則迴響
職場工作權益專題(二) 捍衛權益的有效方法

作者:呂子瑜
雇主侵犯權益時的藉口
◎狀況一:過去我們都是這麼做!
正確思考:
過去習慣 <>(1) 理所當然。
◎狀況二:這是公司的明文規定!
正確思考:
法律規定 > 公司規定。
◎狀況三:你簽訂的契約已載明!
正確思考:
違反法律,內容無效。
<>或!=均為不等於 [來源 ↩]

職場工作權益專題(一) 瞭解職場的基本權益
20081006日 星期一 16:40:17 | 觀看次數:2,930 | 8 則迴響
職場工作權益專題(一) 瞭解職場的基本權益

作者:呂子瑜
職場權益必備知識
您的權益又被老闆拐了嗎?!快看看勞動基準法怎麼規定!
依法可匿名舉發,無上限次數,罰到老闆脫褲子改善為止喔。XD
以下所列項目,均為勞工「最低應有」的權益,凡是比下列所述條件低者,均屬違反國家法。
如果您所在的公司比下面所述條件更優,那麼恭喜您;
如果條件比下面還低,那麼也要恭喜您,您就是「被凹到」的那一位。
基本權益主要歸為以下六項,各項依序逐類說明。
勞動契約 → 工資計算 → 工時加班 → 請假規定 → 特別休假 → 勞工保險

受保護的文章:不想寫完的「十件感情感恩」
20080917日 星期三 17:12:46 | 觀看次數:394 | 輸入您的密碼方能觀看迴響。

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從CCNA初級班夢遊到六度分隔理論
20080916日 星期二 1:12:25 | 觀看次數:2,108 | 5 則迴響
從CCNA初級班夢遊到六度分隔理論

今天晚上聽CISCO的CCNA網路架構課程,前三章都講一些讓諾會睡著的東西。(囧)
像是電腦種類與基本設備的組成(1)、輸入、輸出、儲存裝置(2)、檔案跟網速的單位換算(3)之類的。
說真的,諾上了一天班後再聽到這種沒營養的內容,是真的真的保證會睡著啊。
就在差點被周公抓去搞同姓戀睡著的時候,課程進入到了第三章。
總算開始講到了網路連結(Link)跟通訊協定(Protocol),我想如果分享HTTP、FTP、TCP/IP等各種通訊協定,一定會趕跑一堆開心來這的網友跟部落客的。@@
下面分享保證絕對不會太程式語言化!諾比較喜歡生活化內容的。XD
伺服器、桌上型、膝上型電腦,螢幕、主機、鍵盤、滑鼠等的東西=.= [來源 ↩]輸入:鍵盤、滑鼠、觸碰螢幕、掃描事務機,輸出:螢幕、印表機,硬碟、隨身碟(它翻成記憶棒XD) [來源 ↩]比方3MB的檔案用512kbps的速度需幾秒 解答:(3*8*1024/512000) [來源 ↩]